为庆祝第116个“三八”国际妇女节，切实关心女教师成长，助力骨干教师突破职业发展瓶颈，3月10日下午，欧美语言文化学院在明德楼513会议室召开了以“广西外院巾帼红 以梦为马展新容”为主题的青年骨干教师成长与发展座谈会。学院院长陈其乾、副院长姚康与即将参评副高级职称的骨干教师们齐聚一堂，围绕职称评审中的痛点难点，特别是课题申报的“破局之道”展开了深入交流。
会议伊始，陈其乾院长代表领导班子向在座的女教师致以节日的诚挚问候。他指出，在座的各位教师是学院发展的中坚力量，正处于职业生涯的关键爬坡期。学院召开此次座谈会，旨在搭建一个坦诚交流的平台，不仅要倾听大家面临的实际困难，更要集思广益，共同探寻解决问题的有效途径，为教师们的职称晋升“铺路搭桥”。
在轻松而坦诚的氛围中，与会教师纷纷敞开心扉，畅谈在准备职称评审材料过程中遇到的实际困惑。多位教师坦言，在当前激烈的竞争环境下，“课题难报、难中”是横亘在晋升道路上的最大“拦路虎”。围绕如何平衡繁重的教学任务与高水平的科研产出、如何在缺乏前期积累的情况下实现课题申报的突破等问题，现场讨论热烈。在认真听取各位教师的发言后，姚康副院长总结指出，对教师们展现出的积极进取精神表示感谢，并指出今天的座谈会既是一次问题的“问诊把脉”，更是一次思想的“赋能充电”。学院将对大家提出的问题和建议进行系统梳理，尽最大努力为大家排忧解难。
陈其乾院长强调，学院永远是大家最坚强的后盾，下一步将着力加强顶层设计，优化科研资源配置；搭建交流平台，定期组织学术沙龙；完善服务体系，主动对接校外资源，为教师争取更多的发展机会。与会教师纷纷表示，通过此次交流不仅缓解了职称评审带来的焦虑感，更在课题申报的思路和方法上获得了启发，今后将以更加饱满的热情投入到教学科研工作中，为外语学院的高质量发展贡献巾帼力量。
