为扎实推进2025届毕业生就业工作，提升就业指导精准度，6月10日下午，我院在明德楼101教室召开2025届毕业生“一对一”就业导师工作会议。学院党委副书记柳青出席会议。
会上，党委副书记柳青首先分析了当前就业形势。她指出，2025年全国高校毕业生规模预计达1174万人，就业市场竞争激烈，结构性矛盾依然突出。受经济形势和行业调整影响，部分传统岗位需求缩减，而新兴产业对技能型、复合型人才的需求持续增加。她提醒导师们要引导学生认清形势，合理调整就业预期，抓住政策红利和新兴领域机遇。
针对学院目前就业工作面临的困难，柳青副书记结合数据指出，部分学生存在“慢就业”“缓就业”心态，求职主动性不足；少数专业对口岗位竞争激烈，学生竞争力有待提升；此外，跨区域就业信息不对称、实习与求职衔接不畅等问题也制约了就业进展。她强调，就业导师要重点关注就业困难学生群体，提供个性化帮扶，同时加强与企业的联动，拓宽岗位资源。
围绕下一步工作，柳青副书记提出三点建议：一是强化思想引导，帮助学生树立“先就业、后择业”的务实观念，鼓励基层就业和多元化发展；二是提升指导实效，就业导师要深入了解学生求职意向，在简历优化、面试技巧、职业规划等方面提供“一对一”精准辅导；三是深化校企合作，主动对接行业优质企业，推荐匹配岗位，并依托校友资源搭建就业桥梁。她要求全体导师压实责任，确保学院2025届毕业生就业工作稳步推进。
